Québec, le 6 octobre 2011 – Le Conseil de l’industrie forestière du Québec (CIFQ) salue la détermination de la ministre du Travail, Mme Lise Thériault, à donner suite aux recommandations du Rapport du groupe de travail de l’industrie de la construction.
Le CIFQ accueille favorablement, de façon plus spécifique, la disposition abolissant le placement syndical. Néanmoins, le CIFQ est préoccupé par le remplacement du placement syndical par un autre mécanisme autorisant la référence de la main d’œuvre par les associations syndicales. « Il faut s’assurer de bien encadrer ce mécanisme pour qu’il ne se substitue pas à la mesure que la ministre tente de corriger », a déclaré M. André Tremblay, président-directeur général du CIFQ.
Par ailleurs, le CIFQ est très inquiet de ne pas retrouver de disposition ayant pour effet de permettre la réalisation de travaux relatifs à la machinerie de production et aux chemins forestiers, tant par des entrepreneurs assujettis à la Loi R-20 que par des entrepreneurs non-assujettis, en fonction de leur compétitivité respective. « Dans l’ensemble, le CIFQ reçoit positivement les changements présentés par la ministre, mais souligne qu’il continuera à être vigilant sur les enjeux interpellant directement l’industrie forestière. Il en va de sa compétitivité, a souligné M. André Tremblay.
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À propos du CIFQ
Le Conseil est le porte-parole de l’industrie forestière du Québec. Le CIFQ compte plus 160 membres réguliers, de sciage résineux et feuillus, de déroulage, de pâtes, papiers, cartons et panneaux œuvrant au Québec, ainsi que 180 membres associés. Ces derniers génèrent 12,9 milliards $ en activité économique chaque année, près de 4 milliards $ en salaires et avantages sociaux dont près de 1,5 milliard $ est retourné aux gouvernements sous forme de taxes et d’impôts payés par les entreprises et les travailleurs.
Source : Laurence Drouin
Directrice adjointe aux communications
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